Los trabajadores de todo el mundo se oponen a la continua operación de los lugares de trabajo no esenciales según la pandemia sigue haciendo estragos. Pero los trabajadores necesitan nuevas organizaciones de lucha porque los sindicatos han hecho valer esta política homicida.
El World Socialist Web Site y los Partidos Socialistas por la Igualdad están asistiendo a los trabajadores en todas partes a construir una red interconectada de comités de base en las industrias y centros laborales clave, para detener la propagación del COVID-19 y salvar vidas, preparando una huelga general política.
Nuestras demandas no se basan en lo que las empresas y los políticos dicen que sea asequible, sino en lo que es necesario para proteger las vidas y el bienestar de toda la clase obrera.
Exigimos:
• ¡El cierre de toda la producción no esencial!
• ¡Detengan todas las clases presenciales en escuelas y universidades!
• ¡Compensación de ingresos completos para todos los trabajadores hasta que sea seguro volver al trabajo!
• ¡Protejan a todos los trabajadores esenciales y páguenles un salario digno! Los comités de base necesitan monitorear que haya condiciones seguras para todo el trabajo esencial.
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Actualmente, existen comités de base de los trabajadores automotores, maestros, trabajadores de Amazon y logística, trabajadores del correo y conductores de autobuses en las ciudades.
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Los comités de base de los trabajadores automotores en Norteamérica y Europa deben ser expandidos a todas las fábricas grandes, dándoles el poder a los trabajadores para paralizar la industria global.
Los cierres en Acero son solo el comienzo en Chicago. El distrito escolar de Chicago se enfrenta a un déficit presupuestario de $1 mil millones para este año y el siguiente.
El acuerdo no cumple con ninguna de nuestras demandas, que hemos dejado claro desde el principio, incluyendo un aumento salarial inmediato del 40 por ciento y la restauración de nuestras pensiones. Ninguna maniobra burocrática puede ocultar el hecho de que es un contrato entreguista y pro-empresa.
Todo el mundo corporativo estadounidense se está alineando detrás de Boeing; la clase trabajadora debe alinearse detrás de nosotros.
La temporada navideña comenzó en Estados Unidos, junto a la temporada de lucha de clases. Miles de trabajadores de Amazon y Starbucks están en huelga, y muchos más buscan unirse.
Según los medios de comunicación, las partes en la negociación colectiva “lucharon” durante más de 70 horas a lo largo de cinco días para llegar a un acuerdo. En realidad, todo fue una trampa.
Los trabajadores de Amazon deben insistir en que su huelga no sea limitada de antemano por los Teamsters a sólo tres días, lo que limita gravemente su impacto durante el apogeo de la temporada de compras navideñas. En su lugar, la huelga debe guiarse por una estrategia elaborada y aplicada democráticamente desde abajo por los trabajadores, a través de comités de base formados por representantes de todas las instalaciones de Amazon.
Los planes de Trump, publicados cuando el gobierno canadiense comenzó a prohibir la huelga de Canada Post, demuestran que su gobierno se está preparando para ataques históricos contra la clase trabajadora.
La Alianza Internacional Obrera de Comités de Base, con la asistencia política de la Cuarta Internacional y los Partidos Socialistas por la Igualdad, buscará unificar a los trabajadores en una lucha mundial común, oponiéndose a cualquier esfuerzo de los Gobiernos capitalistas y los promotores reaccionarios de incontables formas de chauvinismo nacional, étnico y racial, así como de políticas de identidad, para dividir a los trabajadores en facciones hostiles.
Un año desde que la Organización Mundial de la Salud declaró el coronavirus una “emergencia de salud pública de importancia internacional, la respuesta de la clase gobernante a la pandemia ha resultado en más de 2,2 millones de muertes.
En todo el mundo, los sindicatos, incluidos aquellos que fueron fundados por medio de amargas luchas encabezadas por trabajadores de tendencia socialista, ahora protagonizan la aplicación de los dictados de la gerencia.
En esta conferencia, pronunciada en Sídney, Australia, en enero de 1998, David North explica esta profunda transformación a través de un examen histórico de los propios sindicatos.
Los comités de base son de, por y para las bases obreras, quienes tienen intereses distintos, al buscar preservar sus vidas, que los de la gerencia, los patrones, los políticos y el aparato sindical, quienes envían a los trabajadores a sus muertes mientras defienden las ganancias de la élite gobernante.
Sí. La formación de comités de base es 100% legal bajo la Primera Enmienda a la Constitución de Estados Unidos.
El derecho a la libre expresión significa que puedes decir lo que quieras en cuanto a aquellas cosas con las que estés en acuerdo o en desacuerdo. La libertad de asociación, también protegida por la Primera Enmienda, significa que puedes asociarte con otros que compartan tus puntos de vista, para fines políticos. También tienes derecho a solicitarle al Gobierno resarcimiento, presentarle demandas y decirle lo que quieres que haga.
No. La ley HIPAA tiene una excepción para compartir información que ayude a prevenir y controlar la propagación de una enfermedad, pero el Estado está ignorando esta excepción a propósito para ocultar dicha información de los trabajadores y pretender que sus medidas son seguras.
Las bases docentes tienen el derecho a saber quién se enfermó, dónde, cuándo y cómo ocurrió. Los comités de base tienen que exigir esta información y compartirla con los otros trabajadores como una cuestión de autodefensa colectiva.
